Çfarë është ambicia në shoqërinë moderne

Përmbajtje:

Çfarë është ambicia në shoqërinë moderne
Çfarë është ambicia në shoqërinë moderne
Anonim

Jeta rrjedh dhe ndryshon vazhdimisht, ndaj fjala "ambicie" ka pësuar më shumë se një rregullim semantik me kalimin e kohës. Do të jetë interesante të dihet se si u kuptua ambicia në shekujt 19 dhe 20. Përkufizimi i këtij termi ishte i një natyre të lehtë negative dhe barazohej me kotësinë, inatin, egoizmin, arrogancën. Në kohën tonë, përkundrazi, kjo cilësi konsiderohet e rëndësishme, ndonjëherë e patjetërsueshme, sidomos kur aplikoni për një vend pune, dhe ambiciet përkufizohen si dëshira për të arritur një qëllim. Në botën moderne, idetë dhe vlerat publike kanë ndryshuar pak, dhe për këtë arsye ka ndryshuar edhe përgjigjja në pyetjen se çfarë është ambicia. Tani shumë njerëz e konsiderojnë pasurinë materiale, rritjen e karrierës si më të rëndësishme, këta komponentë të suksesit janë përpara jetës së tyre personale dhe vetë-realizimi është mbi familjen. Le të përpiqemi të analizojmë më në detaje në artikull se cilat janë ambiciet dhe nëse ato i nevojiten një personi modern. Le të duket gjithçka e qartë në shikim të parë - në fund të fundit, është e vërtetë, çfarë mund të jetë e gabuar me ambicien? Le ta kuptojmë.

çfarë është ambicia
çfarë është ambicia

Çfarë është ambicia njerëzore

Ato ndahen në dy kategori: të larta dhe të shëndetshme. Nuk është e vështirë të merret me mend se cilat janë ambiciet "të shëndetshme" - këto janë dëshirat që veprojnë si motivim për të arritur një qëllim. Dëshirat e tilla janë të justifikuara, të menduara. Ajo që është ambicia e "fryrë" është gjithashtu e lehtë për t'u kuptuar. Kjo ndodh kur një person ka qëllime shumë të larta, plani për arritjen e të cilit nuk është menduar si duhet dhe ndonjëherë është krejtësisht jorealist në situatën aktuale.

çfarë është ambicia njerëzore
çfarë është ambicia njerëzore

Punë dhe ambicie

Punësimi është një proces shumë i mundimshëm, ndoshta shumë do të pajtohen me këtë. Kur plotësoni një CV, shpesh mund të gjeni kolonën "cilësitë personale". Shumë qytetarë shkruajnë shpesh ambiciozitet atje. Kështu ndodhi që dëshira për të arritur rezultate të shkëlqyera nuk është një cilësi e lindur, por e fituar në procesin e socializimit. Prandaj, siç e kuptojmë, nuk mjafton vetëm të shkruani se jeni ambicioz, duhet të jepni shembuj që e vërtetojnë këtë. Le të hedhim një vështrim më të afërt se çfarë është ambicia. Shembull: organizoi një teatër nga e para, zuri vendin e parë në një konkurs talentesh, pati 24 shfaqje të suksesshme. Kështu do të duket përgjigja e një personi ambicioz, ai do të përdorë foljet e përsosura. Përkundrazi, një person që nuk përpiqet të arrijë diçka gjithmonë përgjigjet diçka si kjo: ai ndihmoi (a) në krijimin e një teatri, ishte (a) pjesëmarrës në një konkurs talentesh, ishte (a) i përfshirë në organizimin e teatrit. shfaqjet. Nga një përgjigje e tillë del qartë se një person ka një lidhje të largët me të gjitha sa më sipër, ai nuk ka arritur asgjë dhe nuk ka dashur të përgjigjet për asgjë.

çfarë është përkufizimi i ambicjes
çfarë është përkufizimi i ambicjes

Fuqia shkatërruese

Shumë besojnë se sa më shumë ambicie të ketë një person, aq më mirë, sepse punëdhënësit duan të shohin "sy të djegur". Në përgjithësi pranohet që sa më shumë të dëshirojë një person, aq më madhështor është rezultati i tij, por shumë shpesh nuk është kështu. Si rregull, njerëzit, duke dashur të arrijnë lartësitë, zbresin në skandale dhe intriga, duke minuar punën e të gjithë ekipit, duke rrezikuar kompaninë dhe në këtë mënyrë të ardhmen e tyre. Gjithashtu, personat me ambicie të mëdha, por asgjë të bazuara, të dështuar pas dështimi, marrin djegie emocionale, d.m.th. pritshmëritë e tyre nuk përputhen me realitetin, janë të zhgënjyer nga vetja dhe qëllimet e tyre. Dhe disa individë i vendosin vetes synime reale, punojnë shumë, duke mos dashur të promovohen, por arrijnë rezultate të mira dhe në inkurajim për punë bëhen shefa.

Vlerësimi real i situatës

Është shumë e rëndësishme që njeriu të jetë i sinqertë me veten, të vlerësojë realisht anët e tij të forta, të njohë pikat e forta dhe të dobëta, të llogarisë se çfarë sakrificash është gati të bëjë dhe çfarë nuk është gati të bëjë. për hir të punës. Nëse i vlerësoni saktë të gjitha sa më sipër, atëherë gjithçka do të dalë mirë dhe nuk do të ketë probleme me punën. Ka raste kur një person nuk mund ta kuptojë veten, atëherë duhet mendimi i një specialisti, për shembull, mund të kontaktoni një psikolog në qendrën e testimit dhe zhvillimit, i cili do t'ju tregojë se cilat cilësi dhe si saktësisht mund të zhvilloni në veten tuaj për t'u bërë më i suksesshëm në punë.

çfarë është ambicia
çfarë është ambicia

Çështje personeli

Departamenti i HR i çdo kompanie e di qartë se cili pozicion ka nevojë për një person me ambicie dhe cilin jo. Për shembull, një specialitet i tillë si menaxher shitjesh nënkupton patjetër që sa më ambicioz të jetë një person, aq më mirë, aq më shumë fitim do t'i sjellë kompanisë. Situata e kundërt është me një kontabilist ose një ekonomist, një avokat. Për shembull, një person erdhi në një nga këto pozicione për të marrë një punë dhe thotë se është ambicioz, dëshiron të mësojë anglisht, kinezisht dhe më pas të shkojë në një kompani ndërkombëtare dhe për momentin puna duhet për të ashtuquajturin trampolinë.. Me shumë mundësi, një person i tillë nuk do të punësohet, kjo për faktin se askush nuk i pëlqen një qarkullim i lartë i stafit. Prandaj, kur plotësoni një rezyme, duhet të shikoni se çfarë pune po merrni, sepse disa vende të lira pune nuk kanë nevojë për një person me ambicie, ju duhet vetëm një interpretues i mirë.

Recommended: